Na jaki maksymalny chorobowy może liczyć ciężarna zatrudniona na etacie i prowadząca swoją firmę

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 29 czerwca 2016
Pytanie:  Moja klientka prowadzi jednoosobową działalność od 2 sierpnia 2012 r. Od 2014 r. opłaca duży ZUS z działalności gospodarczej. Od 20 sierpnia 2015 r. zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego i tak jest do dziś. Od maja 2016 r. dodatkowo poza działalnością posiada umowę o pracę, gdzie zarabia 1.850 zł brutto. Z działalności od 1 maja 2016 r. płaci tylko składkę zdrowotną, gdyż posiada etat. Dowiedziała się, że jest w ciąży. Etat kończy się jej 31 lipca 2016 roku. Klientka chciałaby od 1 sierpnia 2016 r. zgłosić sie do dużego maksymalnego ZUS z podstawą ponad 10 tys. zł. Na jaki chorobowy może liczyć z powodu ciąży, a następnie jakiej wysokości macierzyński?

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.