Świadczenie chorobowe za czas obowiązkowej kwarantanny
Pytanie:
W związku z obecną sytuacją pandemii korona wirusa Covid-19, mam pytania. Jesteśmy firmą zatrudniającą na umowę o pracę ponad 30 pracowników i co najmniej drugie tyle pracowników jest zatrudnionych na umowę zlecenie. Jesteśmy płatnikiem składek ZUS. W marcu, większość pracowników przebywała w Finlandii, wykonując roboty budowlane. Wszyscy pracownicy po powrocie zostali poddani kwarantannie. Czy pracownikom z umowy zlecenia nie mającym 90 dni w ciągłości odprowadzania składek ZUS, w tym składki zdrowotnej, przysługuje świadczenie chorobowe za czas 14 dni kwarantanny? Jeśli tak, kto je wypłaca?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
/WiedzaiPraktyka
/wip