Autor: Mariusz Pigulski
Dodano: 14 listopada 2011
Pytanie:
Okres urlopu macierzyńskiego dla nauczyciela akademickiego jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który nauczyciel akademicki zachowuje prawo do wynagrodzenia (art.154 ust.1 Prawo o Szkolnictwie Wyższym). W związku z tym nasuwa się pytanie czy taki nauczyciel akademicki powinien mieć potrącane składki na FP i FGŚP po powrocie do pracy przez 36 miesięcy? Proszę o udzielenie odpowiedzi według przepisów obowiązujących do 30 września 2011 r.
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.