Podstawa składkowa do urlopu wychowawczego
Pytanie:
Jak należy liczyć podstawę do ubezpieczeń społecznych wykazywaną na raporcie RCA dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym? Pracownica przed urlopem wychowawczym uzyskała wynagrodzenie z tytułu wykorzystania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, natomiast przed urlopem macierzyńskim wypłaty były „zerowe” z tytułu pobierania zasiłku chorobowego. Które z 12 miesięcy należy brać pod uwagę? Pracownica przebywała na urlopie wypoczynkowym od 2 do 29 marca 2012 r., a od 30 marca przebywa na urlopie wychowawczym. Od 2 lutego 2011 r. do 1 marca 2012 r. przebywała na zwolnieniu chorobowym i na urlopie macierzyńskim. Jej wynagrodzenie jest stałe i wynosi 1.965 zł brutto.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip