Pytanie: Przedsiębiorca zatrudnia syna, który nie mieszka z nim tylko z żoną pod innym adresem. Nie prowadzi też z przedsiębiorcą wspólnie gospodarstwa domowego. Przedsiębiorca do grudnia 2018 r. płacił za niego składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z podstawy określonej tak jak na umowie o pracę (2.700,00 zł), podstawa z wynagrodzenia o pracę. Czy od 1 stycznia 2019 r. coś się zmieniło w tej kwestii?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce