Czy od odszkodowania wypłaconego pracownikowi należy opłacić składki i podatek

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 20 listopada 2019
Pytanie: Firma zawarła z byłym pracownikiem ugodę sądową (sprawa dotyczyła zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy) i zobowiązała się do zapłaty „tytułem odszkodowania – 3.000 zł" (dokładny zapis w umowie). Czy od wymienionej kwoty powinniśmy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy? Czy odnośnie składek ZUS będzie miało zastosowanie § 2 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia składkowego?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.