Czy nadpłacone w wyniku zwrotu nienależnego wynagrodzenia, składki społeczne, podlegają zwrotowi na rzecz pracownika

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 25 września 2019
Pytanie: W wyniku pomyłki zostało nadpłacone wynagrodzenie za styczeń 2019 kilku pracownikom. Pracodawca ma zamiar dochodzić od pracowników nadpłaconej kwoty. Jeśli pracownik zwróci na konto pracodawcy różnicę (netto z zaliczką na podatek), a pracodawca zrobi korektę listy płac, na koncie ZUS powstanie nadpłata. Czy nadpłata z tytułu składek ZUS i zdrowotnej finansowanych ze środków pracownika, powinna być zwrócona temu pracownikowi? Mamy wątpliwości, skoro składki te zostały pobrane od nienależnego wynagrodzenia, to może powinny trafić z powrotem do pracodawcy ?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.