Zatrudnianie krewnych – czy można w prawie pracy traktować ich wyjątkowo z racji pokrewieństwa

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 21 maja 2024
Pytanie: Dnia 10 maja 2024 r. mój brat będący jednocześnie pracownikiem firmy, w której jestem wspólnikiem, złożył wypowiedzenie umową o pracę ze skutkiem natychmiastowym, podając jako powód złe traktowanie go przeze mnie. W kwietniu 2024 roku był jeden dzień na zwolnieniu lekarskim i nie zgadza się z wysokością wynagrodzenia, jakie otrzymał za ten miesiąc. Wynagrodzenie za 1 dzień ZUS ZLA zostało tak samo naliczone jak pozostałym pracownikom, którzy nie są ze mną spokrewnieni. Czy mogę traktować wyjątkowo tego pracownika z racji pokrewieństwa? Czy zawsze ma zastosowanie zasada równości społecznej? Czy należy mu wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop z 2024 roku?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy okoliczność pokrewieństwa jest obiektywną przyczyną odmiennego traktowania pracownika
  • Czy pracownikowi krewnemu należy wypłacić ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Przeczytaj także:

Premie i wynagrodzenie chorobowe w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy

Pozostało jeszcze 70% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Słowa kluczowe:
zatrudnianie krewnych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.