Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników – sprawdź od kiedy

Znamy więcej szczegółów dotyczących planowanych zmian w zakresie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, przygotowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, został bowiem 6 maja br. wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów (pod numerem UD55).

Jak tłumaczą autorzy nowelizacji,  celem wskazanego  projektu  jest podniesienie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego finansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Ostatnia bowiem  nowelizacja przepisów ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst  jedn. Dz. U. z 2024 r. poz. 44) podnosząca wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia, miała miejsce w 2022 roku. Od tego czasu minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło znacząco, od 3.010 zł do planowanych od 1 lipca 2024 r. – 4.300 zł. Zatem za zmianą minimalnego wynagrodzenia nie podążała kwota dofinansowania z Systemu Obsługi Dofinansowania i Refundacji (SODIR) dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Wpływa to negatywnie na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, które  są narażone na utratę pracy na otwartym rynku pracy. Tymczasem aktywizacja zawodowa takich osób jest ważnym aspektem ich codziennego funkcjonowania, wpływającym pozytywnie na jakość życia. Jest to również szansa dla pracodawców na nowe możliwości rozwoju ich przedsiębiorstw i istotne działanie w wymiarze społecznym.

Po zmianach, kwoty dofinansowania do wynagrodzeń  pracowników będą wynosić w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do:

• znacznego stopnia niepełnosprawności – 2.760 zł (obecnie 2.400 zł),
• umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 1550 zł (obecnie 1.350 zł),
• lekkiego stopnia niepełnosprawności  - 575 zł (obecnie 500 zł).

Podwyższeniu ulegną również kwoty dofinansowań dla osób niepełnosprawnych ze schorzeniami szczególnymi. Chodzi o osoby, względem których  orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję, a także niewidomych. Dla takich schorzeń kwoty te po zmianach będą wynosić odpowiednio:  przy znacznym stopniu niepełnosprawności – 1.380 zł (dotychczas 1.200 zł), przy umiarkowanym  stopnia niepełnosprawności – 1.035 zł (dotychczas 900 zł), przy lekkim stopniu niepełnosprawności – 690 zł (dotychczas 600 zł).

Dodatkowo projekt przewiduje zmiany w przepisach dotyczących dotacji celowej z budżetu państwa na zadanie PFRON, jakim jest wsparcie pracodawcy w postaci dofinansowania do wynagrodzenia zatrudnianego pracownika niepełnosprawnego. Mają one polegać na zastąpieniu obecnego sztywnego ustalenia wysokości dotacji dla PFRON w wysokości 30% zaplanowanych wydatków na realizację tego zadania w danym roku, ustaleniem wysokości dotacji do 30% tej kwoty. Projektodawcy podkreślili jednak, że  ze względu na konieczność zapewnienia wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami, wysokość wskazanej dotacji nie powinna być w 2025 roku,  jak też w kolejnych latach, niższa kwotowo niż wynosi w 2024 roku.

Planowany termin przyjęcia projektu nowelizacji przez rząd to drugi kwartał 2024 roku.

Źródło:

• projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.