W jaki sposób opodatkować świadczenia pieniężne z ZFŚS

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 7 stycznia 2025
Pytanie: Pracownik w grudniu 2024 r. otrzymał świadczenie pieniężne z ZFŚS w kwocie 1.800 zł. Pracodawca musi zatem pobrać podatek w wysokości 800 x 12% = 96 zł. Czy pracodawca powinien wypłatę z ZFŚS 1.800 zł umniejszyć o należny podatek? Czy też zaliczkę na podatek powinien pobrać z pierwszego po wypłacie ZFŚS wynagrodzenia za pracę? Czy jeżeli pracownik nie chce wpłacić na konto spółki tej kwoty, pracodawca bez zgody może te pieniądze pobrać z wynagrodzenia pracownika?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak opodatkowywać świadczenia socjalne z ZFŚS
  • Jak opodatkowywać nadwyżkę ponad limit zwolnienia
  • Ile wynoszą zaliczki na PIT
  • Co oznacza w praktyce, że zaliczka na PIT jest miesięczna

Przeczytaj także:

Dodatkowe świadczenia dla pracowników z ZFŚS - czy podlegają PIT

Świadczenia z ZFŚS – co wchodzi do limitu zwolnienia z podatku PIT

Odpis na ZFŚS – ewidencja w jednostce

Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS – do wyjazdów krajowych czy zagranicznych

Zerowy PIT a świadczenia z ZFŚS powyżej 1.000 zł – co z zaliczką na PIT

Jak prawidłowo ustalić dochód uprawniający do otrzymywania świadczeń z ZFŚS

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.