Pytanie:
Proszę o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu ze stawką 4.928,45 zł. Pracownik wystąpił z prośbą o udzielenie płatnego 30 dniowego urlopu z godnie z art.34 ust.2 ustawy o radcach prawnych na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego, w okresie od 16 maja 2011 r. do 13 czerwca 2011 r. i zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu uczestniczenia na egzaminie radcowskim w terminie od 14 do 17 czerwca 2011 r. Czy te terminy są prawidłowe i jak powinnam wyliczyć wynagrodzenie?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.