Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński a prawo do trzynastki

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 17 stycznia 2024
Pytanie: Pracownica zatrudniona w pełnym wymiarze i na czas nieokreślony była w ciąży. Poród nastąpił 15 lipca 2023 r. Od 31 maja 2023 r. pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim, później na zasiłku macierzyńskim. Czy należy się jej dodatkowe wynagrodzenie roczne – trzynastka za 2023 rok?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Czy przebywanie na urlopie macierzyńskim uchyla obowiązek przepracowania co najmniej 180 dni w roku, aby mieć prawo do trzynastki

Więcej praktycznych informacji na temat urlopów i zasiłków macierzyńskich znajdziesz tutaj:

E-szkolenie dla specjalistów ds. kadr i płac: Zmiany w zasiłkach macierzyńskich i urlopach rodzicielskich w 2023 roku

Zasiłki macierzyńskie zwolnione z podatku dochodowego

Czy po 26 kwietnia 2023 r. można wypłacać zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru

Pobierz wzór wniosku:

ZUR – Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego

Więcej praktycznych informacji na temat trzynastek znajdziesz tutaj:

Czy dodatek specjalny należy wliczać do podstawy wymiaru trzynastki

Prawo do trzynastki dla pracującego emeryta

Trzynasta emerytura a zbieg świadczeń z KRUS i ZUS

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz