Problemy z interpretacją przepisów dotyczących doposażenia miejsc pracy dla bezrobotnych

Sporo wątpliwości wywołuje kwestia dotycząca refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla osób bezrobotnych. Przepisy w tej materii są nieprecyzyjne. Wskazują one np., że podmiot zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla bezrobotnego nie może rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem w okresie 6 miesięcy przed złożeniem wniosku o refundację. W związku z tym powstają wątpliwości, co o z okresem po złożeniu wniosku, umową o refundację i refundacją na konto? Zobacz, jak do tych wątpliwości odnosi się Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.