Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie pracownika, który otrzymuje dodatek mieszkaniowy
Pytanie:
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne w wysokości 2.000 zł brutto, do przychodu doliczany jest również dodatek w wysokości 300 zł (dodatek ten doliczany jest z tytułu zapewnienia mieszkania przez pracodawcę w miejscowości świadczenia pracy, jak również zgłoszonej jako adres zamieszkania pracownika). Kwota netto wynosi 1.369,05 zł. Czy prawidłowo dokonałam obliczeń wynagrodzenia pracownika? Wynagrodzenie zasadnicze 2.000 zł plus ryczałt za mieszkanie 300 zł? Podstawa składek na ubezpieczenia społeczne: 2.300 zł, koszty uzyskania 111,25 zł, podstawa podatkowa 1.984,67, potrącenia 300 zł. Razem do wypłaty: 1.369,05 zł.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip