Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie dla młodocianego i etatowego pracownika
Pytanie:
Potrzebuje wyliczenia wynagrodzenia pracownika młodocianego - 1 rok nauki. Osoba ta zatrudniona jest u nas na przyuczenie od 1 września 2016 r. i zarabiała przez pierwsze 3 miesiące 160,76 zł. W grudniu już jej wynagrodzenie wynosi 162,20 zł. Jednakże od 23 do 31 grudnia 2016 r. była na zwolnieniu lekarskim. Proszę o wyliczenie wynagrodzenia za grudzień 2016 r. - kwotę netto, brutto oraz brutto plus koszty pracodawcy. Proszę także o wyliczenie wynagrodzenia innej pracownicy zatrudnionej na pełen etat od 1 października 2016 r. Pracownica była wcześniej zatrudniona na 3/4 etatu. Wynagrodzenie jakie otrzymuje od października 2016 r. to: 2.559,73 zł, tak samo w listopadzie. W grudniu 2016 r. pracownica chorowała od 1 do 2 grudnia 2016 r. Wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca jest to 32 i 33 dzień, a 3-5 grudzień płaci ZUS. Od 6 grudnia 2016 r. pracownica wróciła do pracy. Prosiłabym o wyliczenie kwoty brutto, netto i brutto oraz składki pracodawcy za grudzień 2016 r.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
/WiedzaiPraktyka
/wip