Jak obliczyć wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika?

Pytanie: Pracownik zatrudniony na pół etatu przeszedł z dniem 23 listopada 2006 r. na emeryturę. Otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy. Jak obliczyć wysokość odprawy emerytalnej? Czy mam ją obliczyć tak jak ekwiwalent za urlop, czyli podstawę brutto podzielić przez współczynnik 21,08 za ten rok i pomnożyć przez liczbę roboczych w listopadzie 2006 r.? Czy wystarczy tylko przyjąć jako wysokość odprawy kwotę wynagrodzenia zasadniczego plus dodatek stażowy w wysokości brutto? – pyta specjalista ds. płac z Lipna.