Pytanie: Stowarzyszenie wysyła pracownika w podróż służbową. Po zakończonej podróży pracownik rozliczył się na druku „Polecenie wyjazdu służbowego”, zapomniał jednak złożyć podpisu na tym druku. Mimo to pracodawca zaakceptował rozliczenie tej delegacji i wypłacił pracownikowi kwotę wynikającą z tego rozliczenia. Proszę o informację, czy stowarzyszenie może ująć w swoich księgach rachunkowych koszt takiej delegacji, mimo braku podpisu pracownika? Czy kwota wypłacona pracownikowi będzie kosztem uzyskania przychodów? Pracodawca nie ma już możliwości uzyskania podpisu od pracownika, gdyż aktualnie nie jest on już zatrudniony w stowarzyszeniu.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo