Pytanie: Osoba zatrudniona w spółce na podstawie umowy o pracę na stanowisku dyrektora została uchwałą zgromadzenia wspólników powołana do pełnienia funkcji prezesa zarządu na podstawie aktu powołania. Jedyny wspólnik spółki uchwałą zgromadzenia wspólników powołał siebie na pełnomocnika - zgodnie z ksh - w celu podpisywania umów i zawierania innych czynności z prezesem. Mam następujące pytania:
Kto powinien podpisywać wynagrodzenia, delegacje służbowe, premię dla dyrektora, aby stanowiły koszt uzyskania przychodu? Kodeks mówi, iż powinien to być pełnomocnik, lecz niestety jest on bardzo trudno osiągalny (pojawia się w spółce najwyżej 2 razy w roku).
Czy w związku z tym jako wspólnik może na zgromadzeniu wspólników podjąć uchwałę, w której jako pełnomocnik jednoznacznie stwierdzi, że należności z tytułu wynagrodzenia za pracę, delegacji służbowych oraz premii kwartalnych dla prezesa nie będą wymagały jego podpisu?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo