PPK

Czy z pracownikiem urodzonym w 1947 roku można zawrzeć umowę w sprawie PPK

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 30 września 2019
Pytanie: Z dniem 1 października 2020 r. zostaniemy objęci reżimem ustawy o PPK, gdyż na dzień 30.06.2019 zatrudnialiśmy 59 pracowników, w tym pracownika urodzonego 01.06.1947 r. (zatrudniony u nas od 01.07.2014). Proszę o weryfikacje naszych zamierzeń: ujmujemy go w wykazie pracowników na 30.06.2019, ale nie ujmujemy go w wykazie pracowników dla których zawierać będziemy umowę o prowadzenie PPK. Czy tak?

Pozostało jeszcze 62% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.