Pytanie:
Jeden z naszych pracowników jest zatrudniony w dwóch firmach na podstawie umów o pracę. Dotychczas nie było możliwości rezygnacji z kosztów, więc obie firmy stosowały koszty uzyskania przychodów. Ostatecznie w rozliczeniu rocznym pracownik musiał dokonać korekty kosztów oraz dokonać dopłaty podatku. Od bieżącego roku pracownik może złożyć wniosek o niestosowanie tych kosztów. Pracownik chciałby kontrolować swoje koszty i ewentualnie złożyć wniosek o niestosowanie w trakcie roku. Pytanie moje dotyczy możliwości złożenia wniosku przez pracownika o rezygnacji z kosztów. Czy powinno to nastąpić przed pierwszą wypłatą w roku, czy też pracownik może złożyć w trakcie roku?
Korzyści
Z artykułu dowiesz się:
- kiedy należy złożyć wniosek o podwyższone koszty uzyskania przychody
- koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej
- kiedy stosować podwyższone koszty uzyskania przychodu
- kiedy podatnik może złożyć wniosek o zaprzestanie uwzględniania kosztów przychodu
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Jolanta Kica
Absolwentka Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, absolwentka prawa na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Radca prawny, doradca podatkowy w spółce Librum sp. z o.o. Spółka doradztwa podatkowego. Posiada wieloletnie doświadczenie oraz ugruntowaną wiedzę w zakresie rachunkowości i prawa podatkowego, a także prawa cywilnego i gospodarczego. Współpracuje z największymi firmami na Dolnym Śląsku. Autor związany z wieloma wydawnictwami. Doświadczony trener z zakresu podatków i księgowości m.in. dla Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, korporacji prawniczych i firm szkoleniowych.