Pytanie: Firma zatrudnia pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego. W umowie o pracę określono miejsce pracy jako obszar województwa. Pracownik często wyrusza z towarem do klientów w miastach znacznie oddalonych od naszej jednostki, ale w obrębie wspomnianego województwa (np. wyrusza w trasę o godz. 9.00 jednego dnia, a wraca do firmy o godz. 15.00 dnia następnego). Korzysta wówczas z noclegu i dostarcza do firmy faktury za usługę hotelową. Czy takie wyjazdy można uznać za podróż służbową? Czy wydatek na nocleg będzie kosztem uzyskania przychodów firmy? Jakie to będzie miało konsekwencje podatkowe dla pracownika? Czy należy mu wypłacić dietę?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo