Zleceniodawca może zaliczyć wydatki na nabycie sprzętu bhp i ubrań roboczych z logo firmy do kosztów podatkowych
Pytanie:
Spółka zajmuje się remontem statków. Zatrudnia osoby na etacie, ale także podwykonawców, którzy dokonują prac na jednostkach pływających na terenie stoczni. Podwykonawcy zgodnie z podpisanymi umowami pracują na powierzonym sprzęcie. W umowach jest także zastrzeżenie, że zleceniodawca (Spółka) zapewni podwykonawcom ubrania robocze, rękawice spawalnicze, zatyczki do uszu, maski przeciwpyłowe itd. Czy wymieniony sprzęt bhp i ubrania robocze (z logo firmy) mogą być kosztem podatkowym dla Spółki? Czy z kolei podwykonawcy powinni w jakikolwiek sposób wykazywać otrzymane materiały w swoich przychodach?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip