Czynniki wpływające na poziom kapitału obrotowego

Pracodawca w wyjątkowych sytuacjach może przesunąć zatrudnionemu termin zaplanowanego wypoczynku. Przedsiębiorca, który zwróci pracownikowi koszty biletów lotniczych, poniesione wydatki może zaliczyć do kosztów podatkowych.

W związku z nagłą sytuacją w firmie, pracodawca przesunął pracownikowi o 18 dni termin urlopu wypoczynkowego. Zatrudniony wystąpił z podaniem o zwrot wydatków za wykupione bilety lotnicze dla niego i jego rodziny. Pracodawca zapytał ministra finansów, czy może zaliczyć do kosztów podatkowych zwrot wydatków za przesunięty urlop pracownika.

Pytanie do eksperta: Jakich obowiązków trzeba dopełnić, aby pracodawca bez obaw mógł zaliczyć wydatki związane z przesunięciem urlopu pracownikowi w koszty podatkowe?

Szymon Dalc
doradca podatkowy w spółce doradztwa podatkowego Dalc i Ochocki – Doradcy sp. z o.o.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo