Wypoczynek pracownika finansowany w całości z ZFŚS będzie stanowił dla niego przychód ze stosunku pracy po przekroczeniu rocznego limitu 380 zł. Z kolei wyjazd opłacony ze środków firmowych szefa będzie przychodem w pełnej wysokości. Określone skutki podatkowe może mieć też organizacja imprezy firmowej czy też zakup abonamentów medycznych.

Organizacja spotkań firmowych dla pracowników niesie za sobą określone skutki w podatkach dochodowych oraz w podatku od towarów i usług zarówno dla pracodawcy, jak i zaproszonych gości.

Z racji tego, że imprezy są dla uczestników nieodpłatne, może okazać się, że dojdzie do powstania przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia po stronie pracownika.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo