Firmy, które wysyłają na dłużej swoich podwładnych za granicę mogą obniżyć do 0 zł składki na ubezpieczenie zdrowotne. Muszą być jednak spełnione określone warunki. Sprawdź, jakie.

Zakład pracy (spółka) ma możliwość zastosowania art. 83 ust. 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w stosunku do pracowników oddelegowanych za granicę, którzy tracą polską rezydencję podatkową, a jednocześnie nadal podlegają polskiemu systemowi zabezpieczenia społecznego. Takie wnioski wynikają z wyroku Sądu Najwyższego o sygn. akt II UK 141/13.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo