Delegowany pracownik do Niemiec nie ma prawa do ulgi na dzieci

Sebastian Woźniak

Autor: Sebastian Woźniak

Dodano: 2 kwietnia 2015
Pytanie:  Podatnik w 2014 r. był delegowany przez polską firmę do Niemiec. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne odprowadzane były do polskiego ZUS. Podatnik otrzymał PIT-11 z wykazanym dochodem w poz. 28 oraz z wykazanymi składkami ZUS w poz. 66 i 68. Nie ma zaliczek odprowadzonych do polskiego urzędu skarbowego, czyli w poz. 29 jest 0 zł. Podatnik składa roczne zeznanie podatkowe wraz z żoną na PIT-36 z załącznikiem ZG. Żona nie pracuje, tym samym nie ma żadnych dochodów. Podatnik ma trójkę dzieci. Z ulgi na dzieci oczywiście nie skorzysta, bo nie ma z czego odliczyć. Podatek należny w zeznaniu rocznym wynosi 0 zł. Czy małżonkowie mogą jednak dołączyć PIT-O z danymi dzieci oraz PIT-UZ, na którym będzie wykazana suma składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne odprowadzona do polskiego ZUS. Czy w tej sytuacji również zwrot na dzieci im się należy?

Pozostało jeszcze 47% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz