Pytanie: Zatrudniamy pracowników, którym wypłacamy z ZFŚS zapomogi, wczasy „pod gruszą”. Wartość zapomóg i innych świadczeń przekraczają rocznie dla pracownika kwoty wolne od podatku, tj. odpowiednio 380 zł, jak też 2.280 zł. Po przekroczeniu kwot wolnych naliczamy i odprowadzamy naliczony podatek. Pytanie dotyczy kwot wolnych od podatku. Czy my jako płatnik i jednocześnie pracodawca, powinniśmy te kwoty wykazywać np. w PIT-8C czy PIT-11? Czy w ogóle ich nie wykazywać?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo