Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania jest przychodem

Wydatki ponoszone przez spółkę na zapewnienie noclegów oraz zwrot kosztów dojazdu do pracy dla swoich pracowników – stanowią dla pracowników przychód podlegający opodatkowaniu PIT.  Za przychód pracownika mogą być uznane świadczenia, które zostały spełnione: za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie), w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy), przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, a korzyść ta jest wymierna i przypisana indywidualnemu pracownikowi (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).