Za wykroczenia przeciwko prawom pracownika pracodawca może zapłacić nawet 30.000 zł kary
W wakacje do przedsiębiorcy mogą zawitać nie tylko urzędnicy ze skarbówki. Można też się spodziewać wielu kontroli różnych inspekcji, np. z sanepidu, czy Państwowej Inspekcji Pracy. Kontroler sprawdzi, np. czy prawidłowo są zatrudniono osoby małoletnie, a także, czy w firmie sprawnie działa wentylacja i czy w oknach zainstalowano rolety. Szef, który popełni wykroczenia przeciwko prawom zatrudnionych może zostać ukarany mandatem.
Trwa okres ożywienia w sezonowych branżach takich jak: turystyka, budownictwo, rolnictwo, gastronomia. Przybywa też ofert w sferze zatrudnienia. Wakacje to też czas, kiedy przedsiębiorcy mogą się spodziewać zmasowanych kontroli różnych inspekcji. Dlatego warto wiedzieć, co sprawdzą kontrolerzy, jakie mają uprawnienia i w jakiej wysokości mogą nałożyć kary.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip