Pytanie: Sp. z o.o. przegrała z pracownikiem sprawę o mobbing. Zgodnie w wyrokiem sądu Spółka musi wypłacić pracownikowi zadośćuczynienie i odszkodowanie z odsetkami, zwrot kosztów zastępstwa adwokackiego. Firma musiała też opłacić koszty sądowe za I instancję, a także opłacić swojego adwokata. Jak powinna wyglądać ewidencja księgowa tych operacji oraz czy te wszystkie operacje mogą być dla spółki kosztem uzyskania przychodów?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo