Sąd Najwyższy uznał, że pracownik, który zawarł umowę o zakazie konkurencji, łamie ją nawet wtedy, gdy pracuje w podobnej firmie, na innym stanowisku pracy. Przeczytaj tekst i dowiedz się, czy pracodawca może żądać od niego rekompensaty z tytułu naruszenia zakazu konkurencji.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo