Pytanie:
Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela dyplomowanego w czerwcu ubiegłego roku, lecz nie skorzystała z wyższej stawki przysługującej od 1.09.2009 r. z uwagi na to, że przebywała na zasiłku chorobowym, a później na macierzyńskim, którego termin zakończenia wypadł na kwiecień 2010 r. Po urlopie macierzyńskim nauczycielka korzystała z urlopu wypoczynkowego uzupełniającego za 2009 r. w wymiarze 8 tygodni. Jakie wynagrodzenie należało wypłacić nauczycielce przebywającej na urlopie wypoczynkowym uzupełniającym?
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy
Pozostało jeszcze 71% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Michał Culepa
Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.