W związku z zatrudnieniem pracownik zobowiązany jest do odbycia szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy: wstępnego (przy nawiązaniu stosunku pracy), okresowego (w trakcie zatrudnienia). Pracodawca zobowiązany jest prowadzić rejestr wszystkich wydanych zaświadczeń.
Zaloguj się:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.