Potrącenie komornicze z nagrody uznaniowej (jsfp)

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 22 stycznia 2010
Pytanie:  Pracownik zgodnie z umową o pracę zarabia 1276 zł. Wynagrodzenie jest płatne 9 dnia następnego miesiąca. W miesiącu grudniu tj. 9 XII wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenie w wysokości netto 954,96 zł. 15 XII otrzymaliśmy zajęcie komornicze niealimentacyjne. Przed świętami chcemy pracownikowi wypłacić nagrodę uznaniową w wysokości netto 200 zł. Pracownikowi kończy się umowa 31.12.2009 r - wypłata wynagrodzenia nastąpi 31 XII 2009 r. ( być może pracownik dostarczy zwolnienie lekarskie).
Jak dokonać potrącenia komorniczego w takiej sytuacji czyli:
- wypłacono 9 XII - wynagrodzenie za XI -  954,96
- chcemy wypłacić nagrodę 200 zł. netto
-31 XII nastąpi wypłata wynagrodzenia za XII (być może mniejsza o dni zwolnienia lekarskiego)
Czy przy wypłacie nagrody powinniśmy zsumować już wypłacone wynagrodzenie tj. 954,96 + 200  = 1154,96 i potrącić 200 zł. ( 1154,96 : 2 = 577,58 ale zachowując kwotę wolną od potrąceń ) czy nie powinniśmy potrącać nagrody a dopiero przy wynagrodzeni za XII dokonań ostatecznego rozliczenia i którą wypłatę należy wziąć pod uwagę tj. 954,96 ( za XI), nagrodę i wypłatę za XII czy tylko nagrodę i wypłatę za grudzień.

Pozostało jeszcze 65% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.