Nagroda roczna w straży pożarnej. Które okresy brać pod uwagę?
Pytanie:
W ubiegłym roku w komendzie powiatowej PSP był zatrudniony pracownik - do 30 czerwca jako pracownik cywilny, a od 1 lipca jako funkcjonariusz PSP (stosunek służby). W czasie wykonywania obowiązków jako pracownik cywilny przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby (łącznie 5 dni). Czy przy ustalaniu nagrody rocznej brać pod uwagę okres choroby? Czy nagroda należy się za okres, kiedy był pracownikiem cywilnym, czy wyłącznie za okres gdy był funkcjonariuszem?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip