Pytanie:
Pod koniec miesiąca z pracownicą jednostki rozwiązano stosunek pracy. Zostanie zatrudniona ponownie w tym samym zakładzie pracy na to samo stanowisko. Czy w związku z nowelizacją przepisów kadrowych z 2015 roku zakład pracy musi kierować ją na badania lekarskie, jeżeli poprzednie są jeszcze ważne?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo