Wizy pracowników obywateli Ukrainy są przedłużone do 24 sierpnia 2023 r.
Pytanie:
Zatrudniam pracownika z Ukrainy. Na podstawie wizy do zezwolenia na pracę wjechał on do Polski 15 lutego 2022 r. Cały ten czas jest zatrudniony w mojej firmie na podstawie umowy o pracę. Czy dalszy pobyt pracownika obywatela Ukrainy będzie legalny? Ważność wizy kończy się w tym miesiącu.
Korzyści
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Co zmieni się dla obywateli Ukrainy w zezwoleniach na pobyt czasowy i pracę od 1 kwietnia 2023 r.
- Których obywateli Ukrainy obejmuje prawo do pracy w Polsce
- Co wynika obecnie dla cudzoziemców z tarczy antykryzysowej
Na temat zatrudnia pracowników obywateli Ukrainy przeczytasz także tutaj:
W jakim języku należy sporządzić umowę o pracę z obywatelem Ukrainy
Zmiana zasad przyznawania świadczeń obywatelom Ukrainy
Umowa zlecenia i umowa o pracę obywatela Ukrainy a składki ZUS i podatek PIT
Czy pracownikowi obywatelowi Ukrainy pracodawca wystawia PIT-11 za 2022 rok
Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy pracownika z Ukrainy
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip