Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Z dniem 1 lipca 2023 r. ma zostać formalnie zniesiony w Polsce stan zagrożenia epidemicznego, ogłoszony z powodu COVID-19. Oznacza to, że uchylone zostaną szczególne rozwiązania antycovidowe, z których dotychczas korzystali pracownicy i pracodawcy. Sprawdź, jakie konsekwencje dla działów kadrowych oznacza odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego.
Z komentarza eksperta dowiesz się, w jaki sposób odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego wpływa na:
Przeczytaj także:
Poznaj skutki podatkowe odwołania stanu zagrożenia epidemicznego
Badania lekarskie pracowników po pandemii – sprawdź obowiązki pracodawcy
Na temat badań lekarskich przeczytasz także tutaj:
W jakich sytuacjach zleceniodawca musi skierować zleceniobiorcę na badania lekarskie
Czy za okres oczekiwania na kontrolne badania lekarskie pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie
Zaloguj się:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.