Czy pracodawca może ograniczyć wysokość odpisu na ZFŚS

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 15 września 2022
Pytanie: Jesteśmy dużym pracodawcą powyżej 50 pracowników. Ze względu na sytuację finansową chcemy ograniczyć wysokość odpisu na ZFŚS. Czy dopuszczalne jest, aby w regulaminie ZFŚS i zapisie o tworzeniu odpisu był zapis, iż wysokość odpisu w postaci konkretnej kwoty będzie wskazywana w styczniu każdego roku zarządzeniem wewnętrznym? Ewentualnie jak inaczej można wprowadzić tę zmianę?

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Słowa kluczowe:
odpis na ZFŚS
Komentarze: 2
Zaloguj się aby dodać komentarz
Bożena Tabian

-

Bardzo przydatna informacja dla Zarządu, szczególnie, gdy sytuacja finansowa firmy się pogarsza.
19 wrzesień 2022 o 15:04
Sylwia Maliszewska do: Bożena Tabian

Odp: -

dziękujemy i pozdrawiamy
Odpowiedz19 wrzesień 2022 o 15:17

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.