Czy trzeba wystawiać zaświadczenia ERP-7
Pytanie:
Jeżeli od 1 styczeń 1999 r. w ZUS każdy podatnik na Indywidualne Konto Ubezpieczonego, to czy Zakład Pracy musi wystawiać zaświadczenie ERP-7 do ZUS, jeżeli pracownik np. odchodzi na emeryturę czy rentę?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Komentarze: 3
Zaloguj się aby dodać komentarz
Kinga Rusin
Czy trzeba wystawiać zaświadczenia ERP-7
oki, a co w przypadku gdy nie są wypłacane wynagrodzenia na bieżąco
31 sierpień 2022 o 10:31
Magdalena Skalska do: Kinga Rusin
Odp: Czy trzeba wystawiać zaświadczenia ERP-7
W zaświadczeniu ERP-7 wykazuje się wynagrodzenia faktycznie wypłacone. Terminowa wypłata wynagrodzenia w prawidłowej wysokości jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, wynikających z art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy. Niewywiązywanie się tego obowiązku podlega - stosownie do art. 282 1Zobacz więcej
Odpowiedz10 wrzesień 2022 o 15:47
Kinga Rusin
Czy trzeba wystawiać zaświadczenia ERP-7
a co w przypadku gdy firmy/spółki nie ma , a ZUS do emerytury chce ERP-7
4 październik 2022 o 13:47
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip