Staż pracy a praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym – dokumentacja
Pytanie:
Czy w celu wliczania okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy zawsze niezbędne jest zaświadczenie urzędu gminy o okresach pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym? Jeżeli tak, to jaka gmina jest właściwa? Czy wystarczy zaświadczenie KRUS o odprowadzaniu składek za osobę jako rolnika? Czy zeznania świadków zawsze są konieczne w przypadku odmowy wydania zaświadczenia czy wystarczą dokumenty potwierdzające ten fakt (np. zaświadczenie KRUS)?
Korzyści
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Który urząd gminy wydaje zaświadczenie
- W jakiej sytuacji będą potrzebne zeznania co najmniej dwóch świadków
Przeczytaj także:
Dokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym a staż pracy
Czy staż pracy decyduje o prawie do emerytury
Staż pracy pracownika może być potwierdzony nie tylko za pomocą świadectwa pracy
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Słowa kluczowe:
praca w gospodarstwie staż pracyNie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip