Święto w niedzielę 15 sierpnia - jak rozliczyć czas pracy
Ustawowo dniem wolnym od pracy jest m.in. 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny. Jest to święto ruchome, które może przypaść co roku w innym dniu tygodnia. W 2021 r. wypadło w niedzielę. Czy za to pracownikowi przysługuje inny dzień wolny za święto w niedzielę? Więcej o rozliczaniu czasu pracy za święto w niedzielę 15 sierpnia, sprawdzisz w tekście.
Przypomnijmy, że czas pracy pracowników jest regulowany przepisami Kodeksu pracy lub też innymi odrębnymi ustawami dotyczącymi pewnych grup np. pracowników służby zdrowia, nauczycieli, osób niepełnosprawnych. Jednak zgodnie z ogólnymi zasadami, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, choć okres ten może być w niektórych przypadkach wydłużony.
Zapraszamy do zapoznania się z tekstem. Znajdziesz w nim:
- wyjaśnienie eksperta, jak rozliczyć pracownikowi pracę przypadającą w niedzielę 15 sierpnia,
- praktyczne przykłady.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip