Pytanie:
Zatrudniamy dwóch pracowników na recepcji. Pracownicy pracują na zmianę. W tygodniu pracownicy muszą przepracować po 36 godzin od poniedziałku do soboty. Pracownicy najczęściej sami ustalają grafik i pracują co drugi dzień. Przykładowo jeden pracownik pracuje w poniedziałek, środę i piątek w całym miesiącu. Czy pracownik może raz w miesiącu pracować 2 dni z kolei lub 3 dni z kolei a potem mieć wolne (dwa dni z kolei po 12 godzin) albo 2 tygodnie w miesiącu codziennie po 6 godzin i 2 tygodnie dzień na dzień naprzemiennie?
Pozostało jeszcze 71% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo