Pracownik zatrudniony w trakcie okresu rozliczeniowego – czy przysługuje wolne za święto w sobotę
Pytanie:
Proszę o informację, jak należy obliczyć wynagrodzenie za maj 2021 roku dla pracownika zatrudnionego 6 maja z wynagrodzeniem w stawce miesięcznej 3.200 zł. Pracownik zatrudniony jest w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 8 godz. dziennie przeciętnie 40 godz. tygodniowo od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy, w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy temu pracownikowi przysługuje dzień wolny za sobotę 1 maja? Jaki wymiar czasu pracy w maju br. obowiązuje tego pracownika 160 godz., czy 152 godz.? Dla pracowników, którzy byli zatrudnieni w jednostce cały miesiąc maj 2021 r. wymiar czasu pracy wynosi152 godz. (dodatkowy dzień wolny za 1 maja - sobotę).
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip