Zrównoważona karta wyników (ang. Balanced Scorecard, BSC) jest narzędziem, które wykorzystane w odpowiedni sposób, ma szanse doprowadzić do sytuacji, w której Twoje przedsiębiorstwo będzie działać zgodnie z jedną z ważniejszych zasad controllingu, tj. „robić rzeczy właściwe we właściwy sposób”. W trakcie projektowania zrównoważonej karty wyników powinieneś ustalić cele, które mają być osiągnięte we wskazanym czasie, a następnie wyznaczyć mierniki pozwalające obserwować stopień realizacji zaplanowanych zadań. Przy ustalaniu wartości mierników musisz zachować szczególną ostrożność. Ich wielkości docelowe powinny być możliwe do osiągnięcia, ale też na tyle ambitne, aby realizacja stwarzała przewagę nad konkurencją. W celu sprostania temu wyzwaniu warto skorzystać z benchmarkingu. Dopiero bazując na wynikach konkurentów, można oceniać, czy np. przychody ze sprzedaży 5 mln zł i rentowność aktywów na poziomie 20% są naprawdę wysokie, a wskaźnik bieżącej płynności 1,5 jest niski. Przeczytaj tekst i dowiedz się między innymi:

Czym charakteryzuje się zrównoważona karta wyników?
Jakie korzyści odniesiesz ze stosowania BSC?
Jak wyznaczyć cele przedsiębiorstwa i wdrożyć BSC?
Jak zastosować benchmarking w wyznaczaniu wartości wskaźników?
Jak zastosować benchmarking do wskaźników finansowych?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo