Wydatek z tytułu odszkodowania za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę stanowi koszt uzyskania przychodów pracodawcy. Nie ma przy tym znaczenia, czy odszkodowanie zostało wypłacone na rzecz aktualnego, czy też byłego pracownika. Z kolei poniesione przez podatnika koszty procesu, w którym wystąpił on w charakterze strony pozwanej o zapłatę odszkodowania, nie mogą być zaliczone do kategorii kosztów podatkowych. Takie stanowisko wynika z wyroku WSA w Olsztynie z 12 lipca 2012 r. (sygn. akt. I SA/Ol 297/12).

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo